Dersin Amacı: |
Yönetim disiplini kapsamında son yüzyılda meydana gelen işletme yöneticiliğine ilişkin düşünceler, teori tartışmaları, güncel eleştiriler ve yeni yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır. Amaç yönetici adaylarının yöneticilik disiplininin düşünsel evrimine ilişkin birikim edinmelerini ve öngörülerini geliştirmelerini sağlamaktır. |
Dersin İçeriği: |
Hastanelerin sağlık sistemi içindeki yeri ve önemi. Hastanelerin tanımı, amacı, fonksiyonları, özellikleri, sınıflandırılması ve çeşitleri. Hastanelerin tarihsel, akış içinde gelişimi. Hastanelerin yönetsel yapısı. Hastane yönetimi ve yöneticisi. Hastanelerin tanı, tıbbi tedavi, mali ve teknik üniteleri. Hastane çalışanlarının görev, yetki ve sorumlulukları. Türkiye’deki kamu ve özel hastanelerin yapısı, çeşitleri ve yönetim şekli. Tıbbi hizmetlerin organizasyonu. |
Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
1) |
Yönetim ve Organizasyon Temel Kavramlar |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
2) |
Yönetim ve Organizasyonun Özellikleri/Düzeyleri/İlişkisi/Tarihsel Gelişimi/Fonksiyonları |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
3) |
Klasik (Geleneksel)Yönetim |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
4) |
Neo-Klasik (Davranışsal) Yönetim |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
5) |
Modern Yönetim (Sistem Yaklaşımı) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
6) |
Modern Yönetim (Durumsallık Yaklaşımı) / Genel Tekrar |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 / Ders Notları |
7) |
Ara Sınav |
Ders notları |
8) |
Post-Modern Yönetim (Şebeke/Sanal/Öğrenen/Matriks Organizasyon) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
9) |
Post-Modern Yönetim (Toplam Kalite Yönetimi) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
10) |
Post-Modern Yönetim (Sağlık Hiz. Toplam Kalite Yönetimi/Sağlık Hiz. Dış Kaynaktan Yararlama) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
11) |
Post-Modern Yönetim (Yalın Yönetim ve Organizasyon) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
12) |
Post-Modern Yönetim (İnsan Kaynakları Yönetimi) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
13) |
Post-Modern Yönetim (İnsan Kaynakları Yönetimi) |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
14) |
Genel Tekrar |
Yönetim ve Organizasyon Prof.Dr. Nurullah Genç, Seçkin Yayıncılık 2013 |
15) |
Final Sınavı |
Ders Notları |
16) |
Final Sınavı |
Ders Notları |
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
1) |
Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. |
5 |
1) |
Teorik alan bilgilerini uygulamada kullanabilme |
5 |
1) |
Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 1)Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanında birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
2) Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanında görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuata uygun davranır ve mesleki ve etik değerleri gözeterek çözüm önerileri geliştirir
3) Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanında kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve bu süreçlere katılır.
4) Diğer sağlık disiplinleri ile çalışabilir. |
5 |
2) |
1) Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanındaki uygulamalar için gerekli olan bilgisayar programlarını, araçları ve bilişim teknolojilerini kullanır.
2) Bir yabancı dili kullanarak Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
5 |
3) |
1) Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder.
2) Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik alanındaki literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir. |
5 |
4) |
- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme.
- Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme.
- Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. |
5 |
5) |
1. Tıp alanında kullanılan terimleri doğru yazıp, düzgün telaffuz eder.
2. Tıbbi istatistikler ile ilgili verileri derler ve bilimsel metotlarla analiz ederek sonuçları periyodik olarak ilgililere raporlar.
3. İnsan vücudunun temel yapısını ve önemli sistem hastalıklarını tanır.
4. Tıbbi sekreterlik ilkelerini ve kurallarını bilir. Hasta haklarına ve hasta mahremiyetini korur.
5. Türkçeyi ve beden dilini doğru, etkili kullanır.
6. Kurum içi ve dışı yazışmaları yapar, belgeleri sınıflayıp dosyalar, organize eder ve dosyalama tekniklerine göre arşivler.
7. Örgüt içi ile dışı sözlü ve yazılı iletişim kurar. |
5 |
6) |
1- Hasta ve hasta yakınlarına danışmanlık hizmeti sunar.
2- İş hayatında karşılaştığı sorunları hızlı ve etkin şekilde çözer.
3- Meslek uygulamaları için gerekli olan bilgisayar ve ofis cihazlarını etkin şekilde kullanır.
4- Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir. |
5 |